Rencontrez Christin Devos, HR Management

Christin : « J’ai une double culture et je m’épanouis dans cet environnement de travail qui me permet de parler 3 langues au quotidien. »

 

Christin est née à Göteborg, en Suède, et a suivi des études de marketing et de communication à l’Université de Stockholm. Avec de multiples expériences à l’International dans des secteurs d’activités différents, Christin a toujours été sur des missions en relation avec le marché scandinave.

Avant de rejoindre Scandi Bureau, elle s’occupait de l’accompagnement des entreprises françaises au niveau RH, fiscal, administratif sur le marché suédois au sein de la Chambre de Commerce Française à Stockholm.  Christin a rejoint Scandi Bureau et a elle accompagne désormais une vingtaine de clients dans leurs besoins RH et administratifs.

Au quotidien chez Scandi Bureau

La plupart des clients dont je m’occupe sont des entreprises qui n’ont pas de statut juridique en France mais qui ont un, ou plusieurs, employés sur le territoire. Ces entreprises sont déclarées comme «employeur étranger» auprès de l’URSSAF et il faut gérer  leur quotidien.

Pour les sociétés qui ont des petites structures en France, je les assiste, par exemple, sur le reporting financier pour la société mère en fin de mois.

Mes interlocuteurs vont du responsable RH dans une structure conséquente, voire même le responsable Paie, jusqu’au gérant de la société pour les plus petites entreprises.

Pour mener à bien mes missions, je pense qu’il faut être organisée, bien entendu, et il est primordial d’être toujours à l’écoute.

3 mots qui définissent, selon toi, Scandi Bureau ?

Multiculturel, jil y a une dynamique intéressante, dans le fait de travailler à la fois avec la Suède et la France. J’ai une double culture et je m’épanouis dans cet environnement de travail qui me permet de parler trois langues (Français, Suédois et Anglais) au quotidien.

L’équipe, nous sommes une petite structure à taille humaine avec une équipe soudée qui nous offre à la fois une belle ambiance et confiance réciproque.

Convivialité, l’esprit de l’entreprise est basé sur le bien-être plutôt que sur le profit.

Ton proverbe suédois préféré ?

Je dirais : « Det finns inget dåligt väder, bara dåliga kläder ».

(Il n’y a pas de mauvais temps, seulement de mauvais vêtements.)

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée.

J’accepte les conditions et la politique de confidentialité